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华为入职体检的有效期通常为 90 天（3 个月）。但具体有效期可能会因公司政策、岗位要求等因素有所不同。 有一些单位或岗位可能对体检结果的时效性要求更严格，例如超过 3 个月就需重新体检 。也有部分可能认可半年以内的体检报告 。 如果对华为入职体检有效期有疑问，建议直接咨询华为公司的人力资源部门或相关负责人，以获取最准确的信息。
